По итогам мероприятий «Дней АЖР на Северном Кавказе» были сформированы предложения для Правительства РФ по трем направлениям: бизнес, здравоохранение, образование.
Именно эти предложения были включены в письмо господину Мишустину М.В. –Председателю Правительства Российской Федерации.
Вот это письмо:
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ
«АССАМБЛЕЯ ЖЕНЩИН – РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
ASSEMBLYofWOMEN-DIRECTORS, (AWD)
Россия, 603006, г. H.Новгород, ул. Варварская , д.40, оф. 312
т/ф. 8 (831) 419-83-44, сайт: .AWD-RUSSIA.ru, e-mailwww:AWD-RUSSIA@yandex.ru
исх. № 278 от 25 февраля 2021 г Председателю Правительства
Российской Федерации
г-ну Мишустину М.В
Уважаемый Михаил Владимирович!
Как ответственные руководители предприятий и организаций из разных сфер деятельности и форм собственности, думающие о будущем своей страны, своих детей и внуков, мы проанализировали уроки и вызовы 2020-кризисного! – года и сформулировали свои предложения по трём направлениям: бизнес, здравоохранение, образование.
В ходе “Дней АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ на Северном Кавказе” мы провели встречи в трудовых коллективах, “круглые столы”, “мозговые штурмы”, Всероссийскую конференцию ” Россия 20-х – вызовы и перспективы”. Мероприятия проходили в разных городах: Пятигорске, Кисловодске, Черкесске и др. А приехали для участия в этих “Днях” женщины-руководители из Москвы, Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга, Ярославской, Ленинградской областей, Республики Татарстан, Чеченской Республики, Крыма, Карачаево-Черкесии, Дагестана, Северной Осетии-Алании, Чувашии и др. Но проблемы и перспективы у всех общие .
Убедительно просим не просто принять к сведению наши предложения, а серьезно рассмотреть возможность их внедрения в планы социально-экономического развития страны. В случае невозможности практического применения какого-либо из пунктов наших предложений просим письменно обосновать свой отказ.
Так как мы уверены – а многие из нас руководители с многолетним стажем и реально работающие в сферах малого и среднего бизнеса, здравоохранения (из “красных зон”!), образования, – что все наши предложения, внедренные в жизнь страны, помогут преодолеть последствия кризиса и приблизить выполнения Национальных Проектов России.
Предложения в области малого и среднего предпринимательства:
1. В связи с крайне нестабильной работой «Честного Знака» системы маркировки, просим продлить работу СМДЛП в уведомительном режиме до полного, реального подтверждения всеми участниками системы маркировки о ее бесперебойной работе.
2. Оператор маркировки «Честный Знак» должен нести ответственность за причиненные участнику или третьим лицам убытки в размере 100% компенсации ущерба в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств». При этом, согласно предложенным изменениям, такая ответственность наступает в случае технического сбоя в работе СМДЛП или иной некорректной работы системы по вине оператора, которая повлекла приостановку или ограничение движения препарата на различных стадиях производства и по товаропроводящей цепи.
3. Вернуть систему оплаты НДС по факту получения денежных средств от покупателя на расчетный счет поставщика за поставленный товар или оказанные работы и услуги.
4. Ввести Государственные субсидии на закупку оборудования (на цифровизацию).
Предложения в области здравоохранения :
1. Ввести пенсионный возраст по выслуге лет для медицинских работников частных клиник.
2. Платить мед. работникам частных клиник, которые участвуют в программе гос. гарантий, зарплаты по дорожной карте.
3. Мед. учреждениям, которые занимаются платными и в том числе платными услугами, разрешить использовать полученные средства на развитие учреждений, а не только на фонд зарплаты.
4. Увеличить количество мест для среднего медицинского персонала в колледжах и техникумах страны для решения вопроса с кадровым дефицитом в этой отрасли
Предложения в области образования:
1. Не допустить подмену очной формы обучения дистанционной формой получения образования.
2. Для обеспечения качественного и доступного обучения в образовательных учреждениях на Правительственном уровне разработать и внедрить единую электронную образовательную платформу, которая должна действовать в периоды, когда невозможна очная форма обучения.
3.Решить вопрос обеспечения образовательных организаций и медицинских учреждений как в городах, так и сельских населенных пунктах по всей стране устойчивым интернетом не менее 50 мб\с.
4.Изменить правила поступленияв учебные заведения, которые готовят медицинских работников всех профилей.При приеме в данные образовательные организации отменить прием по результатам ЕГЭ. Применять в том числе вступительные испытания и психологическое тестирование.
5. При вынужденных перерывах в очном образовании по специальностям врач, фельдшер, медицинская сестра и т.д. использовать этих студентов в получении практических навыков.
6. Разработать и внедрить систему распределения специалистов, получивших образование за счет бюджета, по специальностям, имеющим ключевое значение для страны. Обязать этих специалистов отработать по распределению не менее 3-5 лет.
Заранее благодарна за сотрудничество.
С уважением, Президент Общероссийской «АССАМБЛЕИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
Л.Л.Хохлачёва